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sábado, 9 de abril de 2011

Entra la motivación y el hábito


“Motivación es lo que te hace empezar. Hábito es lo que te mantiene en movimiento”

Jim Ryun

Muchos autores dicen que lo más importante es la motivación. Yo mismo pienso que si no tienes una motivación lo bastante fuerte, nunca te pondrás en movimiento.

Sin embargo, tal como lo dice la cita, sin un hábito te falta una de las cosas más importantes para el éxito.

Como ya he comentado en varias ocasiones, empezar es relativamente simple. Cuando se te mete en la cabeza que quieres empezar un nuevo negocio, encontrar un nuevo trabajo, aprender un nuevo idioma o cualquier otra cosa, quieres hacerlo ya.

A veces, incluso, te avientas sin saber todo ni tener todo, pero ya quieres estar avanzando hacia esa meta que se te metió en la cabeza.

El problema es cuando el tiempo pasa y el camino se empieza a hacer largo. Esa gran batería que te movía y que te hacía hacer las cosas ya se acabó y empiezas a necesitar motivación para seguir adelante.

La razón es que muchas veces no hiciste un hábito cuando tenías la motivación. Verás, a diferencia de otras cosas, un hábito es muy difícil de romper.

Lo malo es que casi siempre cultivamos hábitos malos, pero los buenos hábitos tienen lo mismo que los malos: son muy difíciles de erradicar.

Hay algunos hábitos como la hora en que te levantas, ver un programa siempre a la misma hora, desayunar con café, que sientes que te falta algo si no los haces.

De la misma manera, puedes cultivar tu hábito para hacer eso que quieres lograr, pero para poder hacer esto hay que hacerlo cuando todavía tienes la motivación a todo lo que da.

Si te esperas a hacer un hábito cuando la motivación la necesitas para levantarte, será mucho más difícil.

Una persona necesita estar motivada, pero esa motivación es mucho más útil cuando se utiliza para avanzar y no solo para mantenerse en el camino.

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martes, 23 de marzo de 2010

Seguidor o Líder

Si le preguntas a un grupo de personas si prefieren ser seguidores o líderes, serán pocos los que se vayan por la primera. La misma palabra “líder” habla de alguien que está a cargo, que sabe lo que hace y que se queda con la fama y la fortuna.

Los seguidores no son tomados tanto en cuenta, a pesar de que son ellos quienes hacen mucho del trabajo. Así que, en resumen, ¿Quién querría ser seguidor?

Sin embargo, hay que considerar que, para ser líder, tienes que saber lo que haces, hacerte responsable de todas las decisiones y buscar siempre el bien común. Es difícil poder hacer eso de la noche a la mañana.

Todo buen líder comenzó siendo un seguidor. Seguir a alguien en quién confías, aprender de esa persona y ver sus defectos y virtudes es el primer paso para algún día llegar al liderazgo.

Ser un seguidor no es ser un “perdedor” o un “ayudante”; es estar en el momento adecuado, aprendiendo lo que vas a necesitar para, en su momento, tomar las riendas de tu futuro.

El buen seguidor, eventualmente, llegará a ser un buen líder. Es solo cuestión de tiempo y aprendizaje. Solo serás tan buen líder como lo fuiste de seguidor.

Mientras no te estanques, seguir al líder es un medio para un fin. Puedes querer ser siempre seguidor y evitar las responsabilidades del liderazgo o seguir tu propio camino cuando te sientas independiente.

Como en la mayoría de las cosas, cuestión de actitud…